应急人才篇：

（四）4.强化应急人才支撑。

加强应急学科建设。密切与有关高等院校、科研院所、企业合作，加强应急管理学科建设，鼓励高等院校开设应急管理相关专业，以民办公助、联合挂牌等形式，推动建设应急管理院校，加大应急管理人才培养力度。

培育领军创新人才。完善应急科研人才评价体系，大力培养应急管理科技领军人才和技术带头人。加强应急管理智库建设，组建省应急管理学会和专家资源库，设立专家委员会及相关行业专家组。

加强干部队伍建设。完善应急管理和应急救援人才招录、引进、培养机制，探索推行重点行业、重点地区安全监管人员与企业人员双向挂职交流机制，提高专业人才比例和职业素养。全面开展应急管理干部教育培训，提升应急管理能力水平。

原文链接：

http://www.jiangxi.gov.cn/art/2021/9/8/art_4968_3564293.html